Адвокаты. 8-904-544-25-26

Адвокат по трудовым спорам. 

►Трудовые споры- данная категория дел вызывает сложность в том, что при спорах работодателя и работника, у первого имеется возможность изготовить документы (в том числе задним числом), опровергающие доводы работника.

Так, работодатель может устранить ранее допущенные в процедуре увольнения нарушения, а именно, принести письменные объяснения, докладные записки.

В данной категории споров, как правило, встречаются два направления: взыскание задолженности по заработной плате, восстановление на работе.

Наши адвокаты составят работнику исковое заявление, подадут его в суд, примут участие в рассмотрении дела по существу, проконсультируют обратившегося о нарушениях его прав и способах их защиты.  

Как правило, работники не знают каким комплексом прав они обладают в силу трудового законодательства, поэтому работодатель, довольно часто, пользуется этим и права работника нарушаются.

На сегодняшний день права работников защищены трудовым кодексом РФ, рядом федеральных законов.

При обладании информацией по комплексу прав работника и способах их защиты, работники смогут защитить себя пред работодателем.

►У нас Вы можете составить исковое заявление о нарушенных трудовых правах, иск о восстановлении на работе, иск о взыскании заработной платы и т.п.

Вы можете получить подробную консультацию по трудовому законодательству, заключить с адвокатом соглашение на представление Ваших интересов в суде, на защиту ваших интересов при проведении переговоров с работодателем.

►Мы занимаемся делами о восстановлении на работе, о взыскании задолженности по заработной плате, о включении в трудовой стаж периодов работы, об изменении формулировки увольнения и др.

Записаться на прием к Адвокату по трудовым спорам можно по телефону:  

 8-904-544-25-26

 Написать в Whatsapp